Проект посвященный встречам с ребятами из Мгинской специализированной школы http://mga-school.ru
Будущее оно строится своими руками.
У нас 20 пятниц.
Потом мы залезли в нашу коробченку и поехали в компьютерный класс в музей Варежки.
Фотоотчет вот тут: Кто хорошо работает, тот хорошо есть пиццу=) единственное, мы не писали резюме....но со стороны, видимо, было на это похоже=)
Солнышко светило, водитель вез нас бодро по невскому, я оценила хорошие тормоза мини-маршрутки и вцепилась в кресло.
Дети пели песни под плеер, весна, любовь...ляляля...рассматривали тачки в окна и говорили, что кому нравиться. В общем, все было норм.
У нас оставался один час, чтобы познакомиться с интернет порталами по поиску работы. Потренироваться делать выборки. До этой встречи у нас были занятия про резюме, собеседование, востребованность.... и сегодняшнее занятие было логическим завершением первого цикла предыдущих пятниц. Не совсем все у нас шло гладко - это факт и ребята приехали не все из предыдущих групп. Но каждое занятие модульное и его можно давать отдельно, поэтому, немного пошаманив и адаптировав материал, прошло достаточно не плохо.
Наверно, самое умилительное было поиск вакансии под названием "ПАЖАРНИК", да да, я не ошиблась=) именно так и искали!
Cерьезные открытия тоже были...в вакансиях требовались люди с опытом от года, закономерный вопрос, а где его взять, все же прозвучал. Неловкая пауза быстро перешла в блямканье контактных извещений "LIKE".
А теперь по порядку:
1) Многие почти взрослые дети до сих пор ищут работу по газетам, не могут сортировать МЛМ и прочие обещания несметных богатств в обещаниях от не честных работодателей.
У нас так же был пример по выборке "МАССАЖИСТ", где по описанию было понятно, что это ,простите за выражение, завуалированный бордель... Очень важно дать детям индикаторы, которые показывают, чем хорошие вакансии отличаются от плохих.
и так наберите HH.RU и вы попадаете на портал посвященный работе=)
2) Если у вас есть e-mail пройдите регистрацию и начинайте работать из своего личного кабинета=)
3) Если вы не хотите сейчас создавать себе резюме, то давайте просто познакомимся, как работает портал.
4) Вот, что вы видите. Добро пожаловать в мир Карьеры.
5) Так как мы начинающие, то мы просто будем знакомиться с тем, какие есть на рынке предложения и какие требования предъявляют работодатели к знаниям и навыкам.
6) Введите название желаемой профессии в строку поиска, например "продавец-консультант". На данный момент, когда мы исследуем портал, мы не пишем ни проф.область, ни ЗП. Нам важно просто посмотреть, что есть в наличии, приловчиться работать с новым инструментом.
Как вы видите, у нас вышла информация о работе. С левой стороны город, метро, уровни ЗП. В середине поля находится перечень вакансий.
7) Для того, чтобы изменить параметры поиска, необходимо нажать кнопочку в верхнем правом углу "Изменить запрос" и выставить свои параметры.
итд=)
С уважением,
Джулия Шкатула
«Расти, коса, до пояса,
Не вырони ни волоса.
Расти, косынька, до пят,
Все волосыньки в ряд.
Расти, коса, не путайся.
Дочка, маму слушайся»
Не вырони ни волоса.
Расти, косынька, до пят,
Все волосыньки в ряд.
Расти, коса, не путайся.
Дочка, маму слушайся»
Женские волосы всегда почитались на Руси. Издревле считалось, что "коса - девичья краса". Эта поговорка отражает не только эстетическую красоту девушки с длинными волосами. Наши предки считали, что в волосах человека содержится определенная сила, и чем гуще и длиннее волосы тем лучше. У девушек сила в волосах, у мужчин - в бороде.
Детям до семи лет строжайше запрещалось подстригать волосы, считалось, что можно отстричь ум ребенка.
У всех девушек на Руси была одинаковая прическа - коса. В косе накапливалась вся природная энергия и женская сила. Коса обязательно заплеталась ровно вдоль позвоночника, чтобы сила могла подниматься от земли к голове.
Когда девушка выходила замуж и уходила жить в другую семью муж обычно обрезал ее косу. Это делалось для того, чтобы "обрезать" связь девушки с ее родом и ей было легче прижиться в новом месте.
Эта пятница началась в музее гигиены.
Нам еще раз рассказали о земских врачах, прививках, питании, наглядно показали легкие курильщиков...ну и все такое остальное...
Потом мы залезли в нашу коробченку и поехали в компьютерный класс в музей Варежки.
Фотоотчет вот тут: Кто хорошо работает, тот хорошо есть пиццу=) единственное, мы не писали резюме....но со стороны, видимо, было на это похоже=)
Солнышко светило, водитель вез нас бодро по невскому, я оценила хорошие тормоза мини-маршрутки и вцепилась в кресло.
Дети пели песни под плеер, весна, любовь...ляляля...рассматривали тачки в окна и говорили, что кому нравиться. В общем, все было норм.
У нас оставался один час, чтобы познакомиться с интернет порталами по поиску работы. Потренироваться делать выборки. До этой встречи у нас были занятия про резюме, собеседование, востребованность.... и сегодняшнее занятие было логическим завершением первого цикла предыдущих пятниц. Не совсем все у нас шло гладко - это факт и ребята приехали не все из предыдущих групп. Но каждое занятие модульное и его можно давать отдельно, поэтому, немного пошаманив и адаптировав материал, прошло достаточно не плохо.
Наверно, самое умилительное было поиск вакансии под названием "ПАЖАРНИК", да да, я не ошиблась=) именно так и искали!
Cерьезные открытия тоже были...в вакансиях требовались люди с опытом от года, закономерный вопрос, а где его взять, все же прозвучал. Неловкая пауза быстро перешла в блямканье контактных извещений "LIKE".
А теперь по порядку:
1) Многие почти взрослые дети до сих пор ищут работу по газетам, не могут сортировать МЛМ и прочие обещания несметных богатств в обещаниях от не честных работодателей.
У нас так же был пример по выборке "МАССАЖИСТ", где по описанию было понятно, что это ,простите за выражение, завуалированный бордель... Очень важно дать детям индикаторы, которые показывают, чем хорошие вакансии отличаются от плохих.
и так наберите HH.RU и вы попадаете на портал посвященный работе=)
2) Если у вас есть e-mail пройдите регистрацию и начинайте работать из своего личного кабинета=)
3) Если вы не хотите сейчас создавать себе резюме, то давайте просто познакомимся, как работает портал.
4) Вот, что вы видите. Добро пожаловать в мир Карьеры.
6) Введите название желаемой профессии в строку поиска, например "продавец-консультант". На данный момент, когда мы исследуем портал, мы не пишем ни проф.область, ни ЗП. Нам важно просто посмотреть, что есть в наличии, приловчиться работать с новым инструментом.
7) Для того, чтобы изменить параметры поиска, необходимо нажать кнопочку в верхнем правом углу "Изменить запрос" и выставить свои параметры.
итд=)
С уважением,
Джулия Шкатула
Комментариев нет:
Отправить комментарий