Будущее оно строится своими руками.
У нас 20 пятниц.
Имидж - ничто, жажда все! Такой лозунг всем известен и по сути воплощается нашими IT сотрудниками в жизнь каждый день. Стиль "casuale" стал неотделимым атрибутом богемной жизни интеллектуальной элиты. Закономерно возникает вопрос "Почему так происходит?". Все объясняется просто:
"Ценностями перестают быть шмотки, так как человек сам становиться ценностью =) с реальной добавочной стоимостью"!
На первое место выходят создание уникальных продуктов или проектов, саморазвитие и самообучение, желание приносить пользу своей активностью итд.
А что же происходит там, на земле?
Чем проще выполняемые задачи (а по другому, чем больше вы ленитесь и не стараетесь развиваться), тем больше вы встречаетесь с корпоративным дресс кодом. Он нужен для того, что персонал был более обезличен и управляем, показывал принадлежность к прайду =)
Другое же дело ЭТИКЕТ деловой деятельности (например, дипломат или президент), что совершенно из другой оперы.
Нас, из состояния незнания, спасала Наталья Калиник. Ее часть встречи была основной и теоретической о 4 основных стилях в одежде, каким профессиям он подходит. Ведь если знать правила игры, то есть вероятность ее выиграть=)
Мы спросили у Натальи, как она готовилась к встрече:
....Меня так много пугали детьми из интернатов и спец. школ, что я была готова к чему угодно. А на деле - это не просто обычные ребята, это обычные , очень заинтересованные ребята. Они впитывали, все , что я говорила, они ХОТЕЛИ знать! Светлана, воспитатель, сказала, что они все запомнили и еще долго обсуждали все в автобусе!
Мне лично понравилось то, что материал был дан просто и доступно. Те, кто меня знают давно, в курсе, чтобы мне что-то понравилось нужно действительно БЫТЬ "МЕГА", ЗАЖИГАТЬ, ДРАЙВИТЬ ну и так далее. Все очень даже не просто=) Наталья включилась в диалог с детьми, старалась ловить настроение и ситуацию. Знаете, гордость за то, что в моем боевом арсенале есть такое сокровище, надувала щеки и румянилась.
Хорошие примеры были об образах, которые формирует наш внешний вид. Вроде бы один и тот же человек, а из "ГИКА" превратился с помощью стилистов в "МАЧО". Или же пример с двумя женщинами, где мы сразу считываем и образ жизни, ценности и манеру поведения , уровень проблемности итд.
Было смешно, когда на эту картинку с девушкой все хором сказали, что это секретарша из ГАЗПРОМА=) и где они ее видели?
А вы как считаете?
Чтобы иметь адекватную оценку происходящего, мы пригласили Ирину Матвееву проанализировать встречу. Она уважаемый специалист, ведущий тренер, около 15 лет в сфере управления персоналом на руководящих позициях, в основном в западных IT компаниях. До HR Ирина занималась автоматизацией производств. Со стороны всегда виднее.
Вот выдержка из письма с обратной связью:
Было очень приятно поучаствовать в этом мероприятии. осталось теплое чувство, любовь. мне показалось ребят тема действительно затронула. возможно, она "ближе к телу", ведь вопросы внешнего вида и моды безусловно волнуют юношей и девушек. мне кажется это вообще может быть хорошим стартом, чтобы начать думать о себе, соотносить себя и мир и управлять собой и своей судьбой: "а что я хотел сказать своим внешним видом? " гораздо проще подумать об этом, чем "А кем я хочу стать?" Мне очень понравилось, как Наташа включила ребят в диалог. и очень важным показалось, насколько Светлана Юрьевна включена в жизнь и достижения каждого ребенка - гордится ими и переживает.
Вторая часть была отдана на откуп самим ребятам. К этой части встречи готовились, как обычно всем миром. Готовился весь СофтБаланс. Маша разослала просьбу о том, что нужно принести разнообразные вещи, чтобы можно создавать различные образы. Все долго думали-думали и принесли все самое обычное=)
Кстати, вот наш небольшой навигационный план по всему занятию :
«Дресс код»
Структура занятия
Этапы
14.00-14.15
Рассказа о встрече, цели и задачи
14.15-14.45
4 имиджевые составляющие, презентация (Наталья Калиник)
14.45-15.00
Перерыв
15.30-15.45
Итоги с Ириной Матвеевой (аналитика)
15.45- обед и отъезд домой
Структура занятия
Этапы
14.00-14.15
Рассказа о встрече, цели и задачи
14.15-14.45
4 имиджевые составляющие, презентация (Наталья Калиник)
14.45-15.00
Перерыв
15.00-15.30 Создай 10 образов (Дж) Мы с вами находимся сейчас в этой точке!
15.30-15.45
Итоги с Ириной Матвеевой (аналитика)
15.45- обед и отъезд домой
После перерыва у нас начался экшн. Мы написали десять профессий совместными усилиями и погрузились в мини-шоурум создать свой образ. Любой=) Задание конечно было с подвохом, но как же без него.
По сути мне хотелось тоже пойти понаряжаться, увешаться бусиками, нацепить кепку. Дальше происходило закрепление материала от Натальи Калиник, ну и самое смешное. Так как пришлось быть в образе!
Никита, стал временно Директором и рассказывал, как должен выглядеть его секретарь.
Ну и как полагается, мы все договорились о том, что в будущем у нас есть куда стремиться и над чем работать=)
С уважением,
дж
