пятница, 14 августа 2015 г.

Образование и забота о будущем детей (детские дома, ограниченные возможности) на уровне корпоративной культуры компании.

Лето, как показывает практика, время, вспоминать о хороших событиях, которые скромно лежали на потаенной полочке сокровищ.
Хочу рассказать об Астрософт, об образовательном мероприятии, которое было-проведено этой весной совместно с фондом Рауль и РАБОТА-I.

Астрософт уже давно зарекомендовал себя на рынке, как компания, неравнодушная к земным житейским проблемам людей, достаточно вспомнить проект по помощи в перепрофилировании женщин (приобретение новой специальности в условиях сокращения рабочих мест).

Я написала письмо к  Наталье  Семичастновой  с просьбой помочь с мотивационной образовательной программой для выпускников детских учреждений, мне сразу ответили, нашли время для встречи с коллективом, куда мы уже-приехали с Ильей Сметаниным и Эммой.
Первая фаза - активный #брейншторминг, где были все сразу от руководителей до не равнодушных, к проблемам детей.

Программу сверстали, исходя и рыночных трендов, чтобы дети могли использовать полученные знания в профессии.

Вторая фаза - активные практические и обучающие мероприятия=).

Очень все слаженно. Астрософт - молодцы!

Спасибо, Встречных, за теплые воспоминания холодным питерским летом!
#спб #благотворительность #счастье #дети #HR